为支持公司发展、实现未来在全球拥有50万员工的目标，星巴克表示将为退伍军人和现役军人家属开发一个综合性招聘平台。这项招聘和职业发展战略将持续数年，主要是在星巴克公司内部建立起一个基础项目，让退伍军人和现役军人家属掌握在星巴克公司工作的所需技能。 （中国连锁经营协会编译）
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