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主题:华润宁波分公司的前景令人担忧啊!

闪电飞扬

积分:224    金币:33
  |   只看他 楼主
宁波现在已经成立了华润宁波分公司了,是从以前的百家缘收购改组过来的,有9家门店+1个DC,其中有两个大卖场,不过可惜了,最好的云海大卖场1W多平米一天也只能做个8-9W的业绩。徐家漕大卖场1.3W平米做3-6W的业绩,其他的小超市一一天也就是2-3W,宁波分公司的前景令人担忧啊!

和尚

积分:84    金币:2
  |   只看他 2楼
宁波公司行不行不是现在能下结论的,是否可行再过半年就能体现出来了.
我还是挺信息华润万家,你看万家百货在接收到目前的发展就是一个很好的例子

天子

积分:1351    金币:73
  |   只看他 3楼
相信华润的整合能力!

龙在江湖Ж

积分:879    金币:133
  |   只看他 4楼
支持华润。

斑石

积分:248    金币:28
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相信华润现有的团队。

横尽虚空

积分:57    金币:18
  |   只看他 6楼
慢慢会好的。需要整合。。。

斑石

积分:248    金币:28
  |   只看他 7楼
有一个整合的过程,相信梁俊总经理。

精装修厨房

积分:282    金币:131
  |   只看他 8楼
三江公司是国际零售商联盟(IGA)国际董事单位,中国连锁经营协会常务理事、浙江省连锁经营协会副会长单位,是浙江省政府重点扶持也是目前我省最大的连锁企业。公司成立十年来,拥有大型综合超市70多家,营业面积30多万平方米,员工5000多名,年销售额达30亿元。为加速发展,拓展全国市场,公司将在杭州注册成立浙江三江购物俱乐部有限公司,为此诚聘有识之士加盟。<

了了居士

积分:192    金币:1
  |   只看他 9楼
应该会好的!目前不是还没有进行整改吗?大家都需要时间!

Owen

积分:85    金币:2
  |   只看他 10楼
都是华润内部的人吧

湘西风雨

积分:648    金币:134
  |   只看他 11楼
好不好,现在空谈有些为时过早,市场会决定其成败!
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沧海横流、方显英雄本色!

Owen

积分:85    金币:2
  |   只看他 12楼
一帮华润内部的人在说

wangxiaochun—2008

积分:948    金币:23
  |   只看他 13楼
时间可以证明一切滴!

丐帮帮主

积分:80    金币:33
  |   只看他 14楼
要学会看人家的长处,相信他们有这个能力搞好。顶

szmalwy

积分:137    金币:39
  |   只看他 15楼
宁波公司是有点困难,大卖场的销售不好,估计是内部管理有问题,最好学马总在南京的模式.

华润万家有限公司

积分:236    金币:1
  |   只看他 16楼
- 该帖于 2007-9-28 11:10:00 被修改过

天王星主人

积分:120    金币:1
  |   只看他 17楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
宁波公司行不行不是现在能下结论的,是否可行再过半年就能体现出来了.
我还是挺信息华润万家,你看万家百货在接收到目前的发展就是一个很好的例子



现在一年多过去了,是不是可以体现出什么了!!!!?
目前生活超市最低的一家,日均营业额约一万左右.(1.2)
大卖场七万左右,据说最低曾到过二万不到.

一年过去了,九家点还有一家大卖场没换店名,还挂着百家缘!!!!

不过梁的个人水平还是应该承认的,近400万的退货已经基本处理完成.

c123

积分:0    金币:0
  |   只看他 18楼
是啊 是的处理的差不多了
是啊 是的处理的差不多了 很大部分是作为"福利'发给了华东管理部门的员工 强奸了大家的200元高温费 ]文字

闲话三千

积分:23    金币:1
  |   只看他 19楼
楼上的说,宁波公司处理400万问题库存,很大一部分作为福利发给华东管理部门的员工,也就是说超过200万(2000000*200/人=10000)的库存,那华东区的管理人员有1万人之多,这么庞大的管理团队?太不可思议了。

Nile

积分:24207    金币:7990
  |   只看他 20楼
呵呵,我以前在宁波三江做过呀,曾经在新安江呆过,经历过华润开业带来的竞争.前段时间也在苏果干了两个月,通过苏果了解了不少华润的管理理念.华润是一个管理很完善的系统,但完善也有些负作用,比如效率.比如个人在面临市场变化的时候,还要按部就班.再比如店长想做点什么事情都要很久才能和各个部门沟通好.真是个大学问啊!(我不是店长,但也很替他担心)前两天看历史,说道宋明两朝军队的战斗力的问题,就是批评中央控制的太严,管得太多,束缚了将领的发挥个人才能的问题,还有就是完善的制度下一些小人物发挥了巨大的阻碍能力.可没有完善的制度也会有很大的负面效应.哎,经营管理真是门很深的学问啊,但一个系统的问题不是一个两个有能力的人能解决的问题,宋明两朝不乏精兵,不缺良将,可就是老吃败仗!晕,不说了
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佛道,魔道,不在身处,在发心处!剑宗,气宗,至善兼修,奈何相争?
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