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楼主
进日家乐福深圳各门店接到总部人事通知，要求深圳各门店对工作时间做出以下调整
1. 所有员工/管理人员工作8小时制
2. 每月休息8天
3. 13薪新的发放制度
目前以上三点已在我店实行，工作时间大有改变每周双休，但仍有部分超时工作现象，不知道新的人事政策能否执行下去呢？ 如果可行将会在家乐福全国门店推广。
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3楼
这是好事啊！不过能不能坚持下去还是要打个问号？？？？？？
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5楼
可能吗？第一是好事，要求提高工作效率，但是C4的人力成本不允许的
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8楼
可以告知是哪一家店吗？本人好羡慕啊！！！
什么时候我们区也可以这样就好啦！
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9楼
呵呵!这位同事的想法不错我也很支持,可是工作没有做完能下班吗?其实每天都是这样的只要工作做完领导不可能不让你走的哦?做事要有始有终嘛!!!不知道大家怎么看?
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11楼
人性化的管理更容易把好的员工留下！让员工更有激情和活力去工作！
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12楼
我也希望c4能体谅下员工，这样的政策真好，希望真能在全国推广开~
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15楼
工作沒有做完是不能下班的~~~~這是一個最基本的道理~~~~
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19楼
C4现在是疲劳战术,没有效率!人浮于事,LABOR COST太高!
就担心门店一阵风又恢复原样了
