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楼主
最近在招聘中发现很多问题，光人员的背景调查就很累，由于超市的竞争越来越激烈，而且人员流动也大，一些人在A单位做的不好就换个B单位做，B单位做不好就换C单位做，结果是带坏了整个行业商圈，为了更好的交流企业与企业间的人力资源，大家可以把需要了解的人员背景拿到这里来交流，作为招聘参考的一些信息。这样我们可以杜绝职业道德不好的人因为更换单位而对录用单位造成损失。这样做的好处就是让那些职业道德败坏的人做事时有所顾忌，后路每个人都要留的。
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5楼
楼上的朋友,生活多姿多彩,何必只顾一角呢????用你的能力在你的企业里奋斗吧,让我们这个行业都知道你的能力!!!!!
TKS
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每个人都有自己的奋斗目标.
我的奋斗目标是为中华零售崛起而努力工作!!!
MSN:johnathan_1972@hotmail.com
email:walcarre@163.com
QQ:365077660
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6楼
赞同5楼的观点,紫月亮亮加油,我们支持你,希望你能在我们的行业里大显身手,干它个天翻地覆!
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7楼
紫色猪猪，你这个白痴，你懂什么，家乐福的人懒得理你这种无赖，你大可在这里放屁，你看有几个人理你？当大街上有一个神经病在那里吵闹的时候，正常的人，有几个会去理睬他呢？你就是一个神经病，当然没人理你。我不是家乐福的，我的职业是医生，所以，只有我才能给你检查一下，给你一个诊断，你是一个神经病 。
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8楼
井底之蛙，大可不必理睬。看事物的高度和深度都不够，来骂骂也无妨，让更多的人来知道你的德行。大凡在这个圈子里走的深一点多一点的人都知道在我们这个零售行业内哪些部门是的确有前瞻性地位的，你以为防损就是罚款抓顾客？大宗购物就是批量卖东西？这样的理解就局限了你的思维。所以能听到你这样说也正常，因为你--------不懂！
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10楼
通常半桶水都是叮当响的啦！就象偶啦！象紫月亮亮啦...！不过紫月亮亮晃荡得更响亮些！佩服佩服！呵呵！
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12楼
小朋友：
这么赤裸裸的破口大骂倒是让我想起了我们新村里的一位出名人物。
俗话说：有理不在声高，阁下越是气急败坏，越是显出阁下的风度有点....那个....啊....
是吧？
不知列位看官以为如何？
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13楼
C4有部门人骂街的本领的确很厉害，因为平时骂员工，骂顾客骂惯的缘故，所以没有必要去领会，他们已经有点歇斯底里了。
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14楼
狂吐ing...居然有脸皮这么厚的人，在这个星球上都很难找耶...厉害厉害！
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15楼
涉及专业的东西C4的人就插不上嘴了？然后他们就骂街，显示他们的存在？
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16楼
偶可没有骂街哦，偶只是在骂你嘛...难道你即是街？街即是你？失敬失敬！偶真是没有眼光，竟没有看出来你居然是条街！
