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主题:如何管理80后的独生子女
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方献礼
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发表于 2006-08-30 17:32
楼主
现在80后的大学毕业生逐步开始走向工作舞台,他们大部分都具有一个共同的特征:大部分都是独生子女。
对于这样的独生子女而言,他们在家都是“小皇帝”、“小公主”,几乎没有吃过什么苦,独立生存的能力很差。
至于他们的其他缺点,我就不要论述了。
对于这样的出入职场的员工,我们要怎么管理呢?
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只抽中南海
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发表于 2006-08-31 09:03
2楼
为什么80后的人一定要让别人来管理,为什么不能80后的人管理别人.........
80后的人思维活跃,接触的人和事都很多,社会上什么新鲜事出来,他们都感兴趣.
80后的人敢拼敢闯,现在中国80后的人成为百万富豪的比比皆是,谁敢小视他们???
他们将来一定会成为中国新生代的管理者.........................
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方献礼
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发表于 2006-08-31 18:07
3楼
呵呵 我这样说,并没有小觑80后的意思,就是针对目前零售终端的一些现象而发的感慨罢了
80后是出一批的人才,未来的世界也是属于你们的,但是中国的独生子女政策下成长起来的新一代,在生活自理能力以及承受压力方面是不如老一辈的。
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wiseyanping
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发表于 2006-09-02 10:40
4楼
师兄啊:偶就是80年后的,你到是和我说说80年后的人怎么去管理他的前辈!
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方献礼
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发表于 2006-09-02 22:21
5楼
拍拍马屁,吹吹牛阿 呵呵
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