主题：可怜的老白，成了小白鼠……

再次说明，他的主要目的并非要维护员工利益，只是打着“员工”的旗号，来向家乐福施压……
家乐福的很多高层都知道，c4的人力问题，OT问题是个把柄，所以一般炒鱿鱼的时候给的赔偿都有商量的余地（当然，欧盟和法国的法律也有明文规定的，如果是当事人无过错，都要给赔偿金）但是在c4中国，这个赔偿金一般会比较高，就是为了封住那些人的嘴。结果这次老白，（我不否认他是个好人），因为当店长的业绩太差，被上面找借口，因为失职而开除了，这样他就没有了养老金，赔偿金，最多只能获得法国政府给的两年的70%工资的失业保险，当然他就很不爽，家里还有老婆和小孩子要养，然后就拿着”员工“的旗号，来威胁一下下……
其实他被开除的原因很玄妙：提前支取工资（这个事情可能只有很少的店长没有做过……），但是没有办法，西安店的业绩实在是太差了，员工都知道西安店的排名基本上可以让大家随时都知道C4在中国的开店数目……
据说，老白只是全盘计划中刚刚开始的一个，还有更多的人会被炒掉……但是，老白还是据理力争，不知到后续发展会变成什么样子……


（我知道，肯定又有没素质的同事要骂我是谁谁的狗，不是中国人一类的。我只是在陈述一个客观事实，而且也没有对当事人持有任何偏见。但是我发现现在很多可能是因为被压抑久了的同事，看到“员工权益”就以为别人是英雄了……众口铄金，三人成虎，大家还是要冷静了，看看事态发展，了解一下真相，不要被别有用心的人利用了……）

评价客观理性.
老白只是开始,还有至少四个EXPA要走.也许还会有中国或台湾店长要离开.拭目以待吧.高层的变动不会影响到我们,做好自己份内的事情,才能在乱世中求得一分安宁.

拭目以待~~