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主题:BOM的问题

李俊杰

积分:138    金币:27

carrefour

积分:226    金币:9
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应具备非常全面的能力,尤其是沟通、组织、领导能力

carrefour

积分:226    金币:9
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他可以不懂OP、RY,但他必须懂得怎样才能管好一个仓库!!!

小强和旺才

积分:460    金币:144
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能管理好仓库的肯定是晚班的人,而晚班的人是最没机会上升的人.所以你的方法行不通.在我看来一个成熟的店应该是中午和晚上顾客比较多,有钱的人不会大白天的来逛商店买东西,因为要赚钱,所以现在家乐福有点奇怪很重视早班的人,就我看来,我们店营业额大部分在下午和晚上产生,早班通常来很清闲,只要订订货就可以了,等到下午人流开始多起来的时候,早班都快下班了,
有想上爬的人会留一会继续帮助晚班去做些工作,但是我觉得这样的人很少,所以我感觉订货对于门店的销售判断会有点出入.通常早班的人和领导打交道的时间多,哈哈.所以你看吧,只要是升的肯定是早班的,晚班累死了都没人知道.如果一个订货能够上到晚上7点,那么你看和下午5点下班的订货能力肯定有差别!!!

绝代双娇2006

积分:149    金币:59
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BOM只要能搞定店长,就能搞定一切。因为他最最需要的是店长的撑腰。

绝代双娇2006

积分:149    金币:59
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接上面:因为,店长说一,你该说二不?

随意看看的猫

积分:66    金币:14
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BOM=保姆
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随意看看的猫

仓库屎壳郎

积分:196    金币:85
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不要说别人,先找自己的问题.


你就是问题!!
BOM语

梦想成风

积分:56    金币:16
  |   只看他 9楼
家乐福现在被上层高官压的实在太厉害,缺少敢于承担责任的人,枪打出头鸟,这话说的一点都没错。
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对你我从未放弃,是你我一定争取!

goe

积分:2807    金币:252
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BOM如果是一个敢于承担责任的人,那么就是营业部门的幸运,但如果相反,BOM是一个老油条,那就惨了,肯定是一路太极,营业部门苦不堪言。不幸的是,目前很多店的BOM都是老油条。

exex

积分:64    金币:18
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哪个处长不是老油条?
不是老油条能当上处长?

oldemployee

积分:80    金币:16
  |   只看他 12楼
BOM不懂OP,怎么能当一个好BOM呀

一丘之鹤

积分:30    金币:5
  |   只看他 13楼

BOM是一个什么都不需要懂,但他只需要管理好OP,RY,STORAGE的主管,与前台处长及店长的沟通...

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李军

wbxzzygptr

积分:29    金币:12
  |   只看他 14楼

同意版主的

真的是好多BOM都是老油条

营运部门苦不堪言

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随你同行

路边的猫w

积分:72    金币:26
  |   只看他 15楼

同意,现在的BOM都是这样的,油条的很

可能吧

积分:34    金币:17
  |   只看他 16楼

保姆做好也很难!

c4wcnm

积分:111    金币:47
  |   只看他 17楼
TT还是TT

月天之风

积分:59    金币:86
  |   只看他 18楼

只要能用心做,总还是能做好的!

坚持,坚持,在坚持

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宽容

President

积分:53    金币:24
  |   只看他 19楼

我想BOM职位最初的设定应该是财务总监+营运控制总监

可惜最后变成订货+物流仓库+店内财务的总协调人

应该成为总参的

最后却只成了沟通的桥

>金角<

积分:127    金币:10
  |   只看他 20楼
真的是好多BOM都是老油条
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今晚不打折!不打折!
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