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楼主
请问所有华润是不是同一个老板的，为什么有些打着南铭华润，有些打着华润万家
舒鑫
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2楼
华润万家是中国华润集团的二级利润中心，南铭华润是南铭企业投资的，加盟华润万家的超市。不是同一个老板的。华润万家严格讲是国企，南铭华润严格讲是民营企业。
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3楼
回答正确加地分
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hyj
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4楼
南铭华润黑得不得了，经常搞些考试试题，名义上是加强公司执行力，通知就是公司规章制度，而实际考试的内容是公司的食品、用品的些收货及团购的相关流程、库存周转天数等等，达不到80分就是100元试卷补考费被光大给黑掉了，你光大都没有给管理人员培训这些东东你怎么可以直接交罚款呢？如果你有培训可以将培训的签到记录给大家看啊，很多管理员都怕失去一份工作而不敢对抗，正因为如此光大总部TMD那些什么狗屁领导就掌握了大家的心理，所以光大各店常年招聘，永远都留不住人。。。。一个管理员一个月能有多少工资，经常这样扣那样扣，盘点亏损了每个员工都要赔，商品被盗了也是员工一起赔，有些员工一个月下来都是垂头丧气的，前几天东协店里有个新入职的防损员，快拿工资了，心情是无比的高兴，谁也想不到的是拿到手上的工资条竟然只有十几块钱，上了一个月班啊，朋友，钱跑到哪里去了呢？原来是盘点亏损了全部赔进去了。。。。。就是一个铁打的员工他还会在你这种企业呆下去吗？觉得还有发展的前景吗？今年厚街东港分店有位生鲜主管也是同样的遭遇，之前是在中堂店，去年12月份调至东港分店，但今年4月份全公司大盘点，了解到中堂店要赔400多元，东港分店要赔2000多元，白在光大上一个月班还不够，还要倒赔光大几百元，最后这个人只能自离咯。试问：全天下所有的零售行业有这样的霸王条款吗？
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chenhuasheng
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5楼
南铭华润偷税漏税，怎么没有政府税务部门稽查呢？鸿商系统里的销售都是缩位的，简直太黑了，中国所有的企业都是这样的的话，国家早就瘫痪了。。。。。
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chenhuasheng
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6楼
四楼的你好！你说得太对了！我决对支持你！我每月1500的工资都扣的7788了。这也考试那也考试，没80分就扣50；哎哎，没信心！！！！！！！！！！！！！
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7楼
楼上的：
１、看情况，你应该是华润的一个组长什么的。
2、谁说鸿商系统销售数据缩水啊，所有的人考评都是按那数据的，纳税额与鸿商中显示的销售数据无关，光大存在逼税那是实在的，但是楼上的说法属于牵强附会。
3、关于培训，也不仅仅是交补考费，陈巍巍也缴过，光大总部许多人都缴过，他们也参加培训，不过和你的不是一样的级别。他们最初也和你们一样都参加过商品知识、职业生涯、顾客服务、企业文化、消防一类的基本培训，哪怕是招进来的经理级人物也必须参加，没有人例外。
4、至于说损耗赔款确实存在，当年在分店那半年，我不过是在店里挂个名，每个月在店里的时间极少，也要赔款。但是这与员工的责任意识也有关系，整个零售系统基本上有这样的赔款，但是盘点时并不象楼上讲的那么夸张，仅仅是象征性的缴纳一点，以强化责任意识。真的三个月一个店的隐形损耗不是几个人可以弥补的 。
5、南铭华润是有必要加油了，嘉荣现在是 遥遥领先了，公司在管理和营销上必须下功夫，而且华润这个品牌在东莞过于低调，多个企业同时使用，华润在品牌推广上缺乏力度。
6、华润的基层员工待遇与嘉荣比并不低，但是基层管理待遇太差，而这些人恰恰在终端销售上起着重要作用，员工流动率确实过大，当年，我一个月下一次分店，会发现太多自己不认识的人。
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