主题：[公告]爆炸性新闻---广州区Ray zhang被警方拘留

被拘是因贪污。

呵呵
应该是C4给了平台培养了他们，其实也害了他们
由才子变财子了！！吃惯肉肉吃青菜是满难过的~~
其实中国从那次江门事件后一直希望稳定社会正常次序~~和国际社会接轨~~
压力大，国家领导人也想把国家治理的好，留名青历史~~
看看习市长那疲惫的脸，我们罗总裁，各部门总监，大区长，小区长，店长，处长。主管。员工。促销。疲惫的脸，为什么就不可以把C4做做好呐。其实从统治和被统治的角度来说，C4对供应商，对管理者，都不薄~~打款C4是最快的。管理层工资也是不低的。。。。
对待员工的工资是少了点。但是。C4给部门的加工资是有预算的~~也许你少了点，他多了点~~C4的点扣对于没有关系的，供应商是高了点。。。。但是这是会改变的~~
但是问员工，问主管，问处长，问店长。问小区。问大区。问谈判。问一切的管理者。相信你们都明白，你的工作很辛苦。为什么没有人帮你。你认为事情多，人少了！这就对了
问问领导为什么没有派促销人员？？促销人员的工资奖金哪里去了
相信大家出来都是为了赚钱的，看看你身边有多少有关系的，有多少了有了关系还不干活的~~
IF每个供应商都有促销到场~~，就拿前几年来说吧促销还是很多的，但也请不要说有的店生意不好，但是事在人为（也确实有的真的是选址错误）.生意是靠做出来的
如果是你自己的生意肯定是有许多回头客的，对吗。你的态度也会好的（理解那些态度不好的员工，那么多事没有人帮，做一天是满怨的）
真的希望我的同仁都真的收手，好好干吧。C4十年前感谢你们。C4十年后希望也感谢你们~~
因为十年前你们有好的工作态度和风气。都是才子，人精。十年后也希望这样~~~
风气是人带出来的~~
有时候看到东区的兄弟比赛足球，羽毛球等等真的是为店争荣誉啊~~为拿奖，和公平都和老领导闹不开心~~其他卖场的人来发说3到4家乐福贴子。大家一起骂，真的很感动~~
真的希望快乐明天

何来攻击，大家讨论！那来冒犯，你我平等！
Ｃ４员工待遇我承认是比人家的低～～如果我是头头，我不给自己加，这点预算全给员工～～我相信Ｃ４有～～那是想好的人
！１！大环境是这样的～～
！２！Ｃ４本来有多少不工作光吃饭的人？
！３！Ｃ４的人爱用自己人，行动方便！默契！长期跟随的下属知道老板要什么样的工作质量！和效果～～
！４！等Ｃ４相对的干净点了（当然水清着无鱼）肯会加的！！
！５！老法爱用自己人，自己培养的人～～１０年已上的Ｃ４干部也是这样，工作效率高．Ｃ４现在员工少．店越来越多．将来升谁／？升好的员工和管理者（其实也怪Ｃ４本来就没有企业文化）我见过许多８年以上的老妖怪（爱称）最多也就到助理级别，都是稳定相对来说的好人！！那本应该升他们的机会？／升谁了呐？？
！６！现在零售业压力大，各企业各部门裁员！！！我见过一处长和一课长一助理三员工两促销忙一个部门的～～～！！那以后升谁／？
！７！Ｃ４有个经典的字，适用全世界～～～～～～～～～～～忍～～～～～～～～～～～
给我的感觉有了实践，就有了经验，到那里都有两把刷子，呵呵．我老板叫我做什么我都会去做，怎么办呐，男人嘛！狗洞可钻，龙门可跳！～～～


几句愚言，说错请多谅解～～～～

坚持部分同意的观点！哈哈。。。忍。。。。哎。。。。。难忍啊。。。。难道真的能做到痛并快乐着？

“努力不会白费”看你说的话肯定是老RAY这条船上的吧
悠着点
不回家好好反思
当心自己也进去

纸是包不住火的
你拿的没有限制就要你连本带息的吐出来
做人不要那么绝
今天你的下场就是你的报应

家乐福也一样

我已经打开此帖,兑现了我当初的陈诺.

ding

我不知道楼主有多么得了解家乐福，多么得了解老RAY，但是希望楼主明白，所有的一切看法都是你的个人主观，不要带有任何的人身攻击才好。
我想大家都是鄙视落井下石的小人的。