全世界任何地方的特色都一样，有好人的地方就有坏蛋。在大厅里或者复印机旁边，既有慷慨乐施的贵人翩翩而过，也会有另一些角色，他们刚刚在墙角谈话，清晨和你打过招呼，周末和你一起喝了点啤酒。但你仍然怀疑关于他们你了解多少。如屠格涅夫所说，“别人的心灵是幽暗的丛林”。

职场就如同一个热带池塘的生态圈，作为一部分，他们必然存在。他们伪装得很好，又具有杀伤力。他们并不是天生的杀手，有时候他们不受控制地朝你吐吐沫而已，究其根源，或者受价值观限制，或者被利益推动，或者是一种防卫手段和生存习惯。不管怎样，其结果就是你会为别人的问题埋单。

因此，除了积极地结交贵人之外，在职场上还要坚定地抵御小人。有史以来，小人的活动就没有间断过，它朝着更琐碎、无厘头和无价值的趋势发展。在办公室，一个小人会在你去卫生间之前把卫生纸撕光，或者让你的表彰会不堪回首。但这种陷害对现代人的伤害却在加深，大多数人都会因此患上卫生纸恐惧症。

我们来看看小人的品种，进而了解他们会做些什么。

一般来说，经典的小人有7种：

1毒刺式小人；2造谣式小人；3推卸式小人；4贪婪式小人；5诡辩式小人；6悲剧式小人；7两面式小人。

一、其中以毒刺式小人为小人之首，他是积极进攻式的小人，其特色是将自己的成功建立在伤害别人的基础上。他们欲望很强，目标清晰，为了一己之利不惜牺牲同事和朋友，这类小人颇有心计，手段多端，甚至有缜密长远的战略战术。他们的加害方式根据程度分为三个层次：1.不动声色窃取成果；2.表面帮你背地坑你；3.恩将仇报。这是杀伤力最强，最令人咬牙切齿的一类。

二、造谣式小人是为数众多的小人，它们喜欢造谣生事，通过引起混乱、猜忌来平复嫉妒心理。典型行为是听信谣言、制造谣言和传播谣言。这些人完全不顾什么事情的真相，只需要有一点机会，他们会毫不保留地向身边的人发挥负面想象的毒性，这种小人唯恐天下不乱。

三、推卸式小人表面上低调，实则由于自私无能，害怕承担责任，擅长把所有问题推到合作伙伴身上，他们多是不负责任的人。这类小人该做的事往往都没做，他们最长于偷懒、糊弄。每当有事情发生了，他们的第一个反应便是说，这不是我的错！接下去就把脏水泼到张三李四王麻子身上。

四、贪婪式小人因有所贪而表面和善，他很可能是你起初的朋友，他很需要朋友，但更需要占有朋友的利益。无论何时，这类小人把贪小便宜当成生命中最大的价值，他们会因为贪小便宜而出卖团队和伙伴。他们盯着短暂的利益而非长期的合作。在职场里，他们善于伪装，他懂得利用你对他的信任出卖你。

五、诡辩式小人能言善辩，他们有时很勤奋是公司的能手，但由于缺乏公正感，他们喜欢按照自己的方式来解释规则，善于玩弄权术，表现得巧言令色、八面玲珑。他们不能看到同事业绩越做越大。他们有利己主义者的典型病态特征：一旦看到别人根据所设定的规则获得分红大、奖金多，他们就眼红，会开始打主意改变规则、指鹿为马。

六、悲剧式小人沉湎于消极、自卑心态，在内心里渴望一个双输的结果。别以为在任何一个团队里，我们都追求双赢的方向，其实有些人总盼望着全面的失败。他可怕的梦想是，两败俱伤，不只是自己一个人输，他同时想要其他人一起输。尤其当他觉得自己吃亏时，他会毫不犹豫地把别人也拖下水，这种同归于尽的壮烈情结有时候很难发现，它有时被理解成为保守主义，有时又被理解为激进主义，除非你能听到他的内心发出的空荡荡的冷笑声。

七、两面式小人甚至很“可爱”。谁能抵挡别人的夸奖和奉承？但这之后的搬弄是非阴谋陷害是你所料未及的。和两面式小人交往，你会发现，这个朋友永远无法明朗化。也许让外人看起来你们交情很深，但实际上你并不了解他，他的形象在你心里单一得不真实。直到一天，你的种种想法暴露在外，你被出卖了。和你成为公司里最早朋友的这人，现在正是你最可怕的敌人。

在现实中，更多情况是一个小人同时具备多种战术特点，例如贪婪、两面、造谣、毒刺集于一身，对于小人来讲，这些劣习就像他们的工具箱，可以随时随地启用。