尊敬的员工同志们：
在2008年1月1日实施劳动合同法以后的日子里，恭喜大家已经看到了一点希望的曙光。虽然新旧的劳动法目前还会存在一个过渡期，但相信所有可亲可敬的同仁一定先有了心理上的慰藉。
请注意：
1。随时保存好你的工资条以作为将来可能抗拒诸法律的依据。
2。请看清楚劳动合同所有条款（尤其是工作时间和工作报酬以及违约责任）再签名。
3。当你的劳动权益受到侵害时，请不要直接找管理层，那会使你受到打击报复的机率加大，请悄悄的收集你要的证据。
4。入职不需要缴交任何的保证金或押金，如缴交是违法的。
5。法定节假日工作另外享有三倍的加班工资，如无加班工资，将补休三天，否则视为违法。
6。记住请和同事保持良好的工作关系，将来他们也可能是你有力的证人。
7。如有其它问题请熟读劳动法相关条款。
祝大家工作愉快~~~
