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楼主
很多时候大家觉得零售业离职高是工资太低，无偿加班太多，工作太辛苦。确实如此。
但是门栏低是很大的一个因素：容易近来，也就容易离开。
表面看来，零售员工的技能还不如工地上的民工，但是有商业头脑又能吃苦的人在这个世界上实在太少。很多人进来了，会很快发现吃不了这碗饭，很快离开。所以看起来离职率就很高。
同时，这也提醒管理者们，具有零售业素质的优秀员工是很难得的，要好好珍惜，不要觉得满大街都能找到人。能干的没有几个。
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兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜，谓之神-------
智用于众人之所不能知，而能用于众人之所不能见------
大义攻心，大道无为-------------------------------
| 只看他
2楼
RE:离职率高是必然的-----除去工资低的原因 留住核心员工是保持人才优势的关键。
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| 只看他
5楼
人往高处走呀
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爱自己才懂的爱别人
