矛盾论告诉我们，抓住事物矛盾的主要方面，在矛盾稳定的状态下，事物才能发展壮大，最终，过渡到由量变到质变。今日之家乐福，不知道抓什么方向，知道了也是一知半解，想一出抓一出。以下几句话，供大家玩味：
“ccu的尺度；前后台的程度；资源的梯度；配送的集中度；店群的密度”
本人相信，家乐福的病和药方都在这里。
这样合理吗！这样合法吗！看看家乐福是如何剥削员工的！ 家乐福是按小时工资计算，每天工作7小时（包括30分钟吃饭时间），一周6天工作日，就是42个小时，而国家规定每周工作40小时，收银员是最忙的，也是最繁琐的，有时连吃饭时间都没有，打卡下班后去财务交款、打票，这个过程最少需要20分钟（对钱、对票，刷卡的银行对帐单，还不包括商场返卷活动，现在又加了一项数购物袋，领多少，卖多少，剩多少，都要过数。我计算过一次最快的，两个财务对一个人帐的用了15分钟。请问家乐福：难道这不是工作，收银员向搬运工一样将商品一样一样的销售出去，下班还要用自己的时间去做上班时该做的，这样合理吗！这样合法吗！ 谢谢大家！请知情者多多举证！
家乐福是按小时工资计算，每天工作7小时（包括30分钟吃饭时间），一周6天工作日，就是42个小时，而国家规定每周工作40小时，收银员是最忙的，也是最繁琐的，有时连吃饭时间都没有，打卡下班后去财务交款、打票，这个过程最少需要20分钟（对钱、对票，刷卡的银行对帐单，还不包括商场返卷活动，现在又加了一项数购物袋，领多少，卖多少，剩多少，都要过数。我计算过一次最快的，两个财务对一个人帐的用了15分钟。请问家乐福：难道这不是工作，收银员向搬运工一样将商品一样一样的销售出去，下班还要用自己的时间去做上班时该做的，这样合理吗！这样合法吗！
谢谢大家！请知情者多多举证！
