大家好!我是家乐福XX区的CITYIT。我高中毕业没多久的时候来到XX城市的一家超市做IT，那家超市的运作模式跟乐购完全一样。那时候我19岁，做了一年，它由于总公司管理不善而破产。接下来的岁月里我就莫名奇妙的进了家乐福一直做到现在。
在家乐福刚开始我在OP部门做，那个部门主要负责的是： 1.每天帮营业部门处理定单和盘点 2.处理门店各部门在P4系统中遇到的任何问题以及门店P4系统日常的管理 3.为门店有需要的部门以及店长制作数据报表。这个部门做了2年。我就去做城市IT了，这个我就不详说了，简直一打杂的。
我在的城市现在19家门店，我这个城市IT才15人。这意味着平均1人最少要负责1家店，的确很锻炼人可是做完半年后你就会觉得没啥东西好学的了。而且必须保证每天手机都要开机，24小时待命,有些人不管你是不是休憩一点小毛病也要打电话给你。我现在有点神经质了，其实我手机没响老觉得它在响。在别人眼里看上去很轻松很光鲜，就因为门店就你一个IT。但是你稍微做的让有些处长高兴还要被人投诉，由于我的性格和我的职位造成我没有向人拍马屁的习惯，工作上难免有些摩擦，但恰巧这个城市的有些人就是很小气阴险经常打你的小报告。毕竟一家店才你一个IT，没有同事可以帮我解释，解释也是枉然，有些关于专业的东西他们又听不懂的，再加上我不是我们老板的嫡系，很多时候只能默默承受。虽然我工作上很轻松很得心应手，但是精神上的压抑，很不让人痛快，可能我还不够成熟吧。
而现在我又在家乐福看到我以前那家公司的影子了。看到人家乐购越做越好，看到家乐福由于近年来的部门结构调整的不够理想（按我说是很不理想,现在看来简直就是变相裁人），业绩在不停的下滑中（重点我看不到门店的损耗是由谁来填的，是那个CCU吗，我只能冷笑一下。5年左右的卖场工作得到的只是比其它IT更懂卖场的运作模式和其IT方面的管理，其它很多方面还不及他们。
