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主题:薪资幸福指数调查:你对目前自己公司的岗位薪资体系满意么?

夏小北

积分:209    金币:198

空*空

积分:22    金币:11
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必须不满意啊。。。


底层办公室员工一样的工资。。。呢吗。。房子一平米都买不起

又赚啦

积分:986    金币:523
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从一元钱开始赚...

梦醒了

积分:82    金币:41
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零售业的工资貌似排行都很靠后哈,但是工资应该说只能代表一部分重要收入。

梦醒了

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零售业的工资貌似排行都很靠后哈,但是工资应该说只能代表一部分重要收入。

布鞋天使

积分:401    金币:182
  |   只看他 6楼
我们的工资体系好的,就是每一项的数字有点少,
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致力于华润万家的明天能做的更好!

kensky

积分:24    金币:13
  |   只看他 7楼

零售行业的工资水平现在普遍低于工厂,主要表现在业绩提成不明显,很多员工的工资不如促销员的高导致员工普遍对自己的薪资不满意,因此老员工偏少!!导致服务水平越来越低,最后导致业绩直线下滑!!

夏小北

积分:209    金币:198
  |   只看他 8楼
楼上各位所言,道出了整个行业从业者的心声。感谢参与,但是这是目前零售业的一个现状,只有先沉下去,才有能力浮上来!!这是有行业特殊性决定的。。不过前途还是光明的!!加油各位!

零售白狼

积分:2666    金币:1231
  |   只看他 9楼

店长6-8K,店总1.2-1.5W,部门经理,8K-1.2W.大区经理1.5W-2.

市场价格,上下有些浮动。

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醉里挑灯看剑,梦里听雨吹风。与同行并肩同行,坚持中国零售 .QQ493777439
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