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主题:2015清明节活动提前分享

勤奋的人

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今年清明节前的销售情况和预估的基本一个样,销售比较低迷,而我们的经营方式是自营,不论超市和百货都一样,以商品的低加价率、走量为经营思路。为更好地实现清明促销的业绩目标,门店在商品活动的基础上追加综合活动:满100元送50元券,根据前几天的数据来看本次促销比较成功,超市销售增长30%,毛利额增长18%;皮鞋类销售增长115%,毛利额增长207%;服装类销售增长32%,毛利额增长98%,分析活动成功的原因主要有以下几点:


1、组织召开管理会。下达销售、毛利、宣传、陈列任务,明确奖罚,责任明确到人。

2、实现促销信息的对称性宣传。活动前三天对门店1000米以内的所有小区、村庄进行地毯式的宣传推进,主管带队,责任到人,DM到户,全员上阵。将活动可以告知到的顾客全部宣传到。

3、商品的详细分类。满100元送50元的活动力度对于一家商品自营的门店来讲,力度是非常大的,况且超市和百货通用,因此我们花费时间对商品参加的范围进行了详细的分类。

4、全场的互动关联。实现超市和百货店同步参加的活动,赠送的东西可以穿插使用,这个帐本身就很难分,但是让他们实现资源的共享确是对老百姓的巨大吸引,因此我们需要做的是人为地控制类别、门店的毛利率水平,实现利润的互补,平衡全店的毛利水平。

5、店内美化。以短、平、快为主导思路,制作看牌、绶带两种道具,让每一个进入门店的顾客对活动看得见、问的着、了解的透。

6、员工活动的掌握。提前一天学习具体的活动方案、内容,并于当日进行检查掌握情况,不达标者马上重新学习,并对责任管理者落实责任。

7、促销悬念的利用。全程所用的宣传均以:满100送50为主题,吊足顾客的胃口,让顾客的好奇心和期待成为活动前的同感,人为地制造促销的悬念,吸引顾客创造促销活动的社会氛围。

8、管理者盯在一线。所有的管理者带领自己的队伍,在卖场展开工作,带动团队的激情和活动氛围。

作为一个超市、百货混合型的门店(规模不大),要想在目前的市场中健康的生存下去,充分发挥品类之间的互补性是非常重要的,它不仅可以实现利润的互补,对顾客的消费也有很强的吸引力。充分发挥自己的优势是生存下去的前提,真实的剖析自己、定位自己的需求,扬长避短,整合一切可以整合的资源为我所用则是健康生存必不可少的前提。

中雨- 该帖于 2015-4-7 7:46:00 被修改过
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感恩身边所有的人和事,好的、坏的!

勤奋的人

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今天活动结束,销售增长非常好,综合百货和超市总销售较去年增长28%,毛利额增长25%,心情不错!

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感恩身边所有的人和事,好的、坏的!

勤奋的人

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感恩身边所有的人和事,好的、坏的!

ani987

积分:272  联商币:119
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说的很好!做的也不错
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