1、从目前看,华润占据主导地位,效仿高鑫零售的模式(大润发和欧尚),华润和乐购互相参股,共同经营。
2、对基层的员工基本没有任何影响,薪资不会有涨跌。但是门店的经理级以上会有所调整。
3、高层变动较大,日常营运流程也会改变。
4、疯狂压缩成本,保证合并后的报表数据好看。人力成本是最大的份额,一波规模不小的裁员潮将会到来。
以上为个人看法。
裁员是必须的
铁木真
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