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主题:求助各位大侠,万达百货市场专员岗怎么样?

晨雾风衣

积分:571  联商币:301
  |   只看他 21楼
人不为己天诛地灭,万达挖角,除非薪水翻倍,不然不可去。

笔手

积分:74  联商币:70
  |   只看他 22楼
RE:求助各位大侠,万达百货市场专员岗怎么样?
引用“ 晨雾风衣 ” 发表于 2014-04-03 11:53 的帖子:
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人不为己天诛地灭,万达挖角,除非薪水翻倍,不然不可去。
话说今年万达百货开始缩减人员薪资,这下怎么挖人

恁捏撅不

积分:10649  联商币:7901
  |   只看他 23楼

去万达干啥?

干一年再跳?

还不够耽误事儿了

笔手

积分:74  联商币:70
  |   只看他 24楼
RE:求助各位大侠,万达百货市场专员岗怎么样?
引用“ 恁捏撅不 ” 发表于 2014-04-03 13:06 的帖子:
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去万达干啥?干一年再跳?还不够耽误事儿了

为啥大家都说去万达干不久?能说说原因么?

这家万达百货长远来看起码还会增长个2 3年个人觉得

零售创新

积分:1328  联商币:720
  |   只看他 25楼
还是去吧,万达的成长性还是很好的。

恁捏撅不

积分:10649  联商币:7901
  |   只看他 26楼

领导换的比衣服都勤

你是想踏踏实实的干

有人踏踏实实的用你么

希波克拉底

积分:6259  联商币:3317
  |   只看他 27楼
WD的工资是根据城市级别定的,专员确实可以拿到三千多,但你自己都知道如果你过去你的顶头上司不专业,你是想发挥还是不想发挥?不会有领导把业绩归功到你的,太有能力的下属本来就是威胁,你想出头很难,而且WD百货晋升渠道很窄的,喜欢外招,内部提拔是一直在宣传,从来没落到实处,跳槽需谨慎。2014-04-03 14:00被设为骨贴,积分加20,金币加4

无花果山

积分:772  联商币:296
  |   只看他 28楼

税前70万可以考虑么?

希波克拉底

积分:6259  联商币:3317
  |   只看他 29楼
RE:求助各位大侠,万达百货市场专员岗怎么样?
引用“ 无花果山 ” 发表于 2014-04-03 15:26 的帖子:
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税前70万可以考虑么?
税前70万的专员,还招人不,我报名

北北金猪

积分:72794  联商币:36794
  |   只看他 30楼
70万得是区总或品类招商总监的级别了吧?店总好象是四五十万。。。

零售白狼

积分:6875  联商币:989
  |   只看他 31楼
RE:求助各位大侠,万达百货市场专员岗怎么样?
引用“ 北北金猪 ” 发表于 2014-04-03 09:04 的帖子:
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不去,40%涨幅,除非现在的岗位混不下去了才考虑。跳槽的起步价是50%。

猪总所言对的,不多说

牵牛花/cy

积分:1454  联商币:460
  |   只看他 32楼

   专员岗 顶破天了5000 你现在估计也就3000+ 但是你要知道万达这边尤其是百货是学不到什么东西的,而且专员这个级别就是流程转接到事情,万达的尿性会跑流程跑到你吐。


  再说万达市场部就是企划部的作用,但是没有企划的权限和能力,你能想象你的顶头上级是做收银甚至库管出身的么?虽然不怎么讲出身,但是企划岗位属于零售业态中的三角核心之一,没有一定的工作经验很难胜任的。

 再就是第三点活动企划这块万达真的很操蛋,你如果想提升自己的个人能力,建议选择台企或者日企。国企最好放弃,做10年就就是个修图的。

夜色猎人

积分:32  联商币:55
  |   只看他 33楼
各位达人,我来学习的,没有太多建议

老 T

积分:25296  联商币:9351
  |   只看他 34楼
都尼玛站着说话不腰疼,二三线城市拿3000多块能干毛?拿个5000多起码度日没问题吧,学不到东西?个百货只要不傻一个职位做两三年就熟了,要么再上,上不了赶紧跳槽,多跳几家多漂一下更能学到东西,能高个40-50%赶紧跳

老 T

积分:25296  联商币:9351
  |   只看他 35楼
不过楼主看来也是入行没几年的,主管跳成专员了?跳:级别上工资上,或同级跳工资上,现在的猎头很专业,所以翅膀还不够硬,养养吧!

流程害死人

积分:32  联商币:16
  |   只看他 36楼
万达百货升值不加薪昂,你拿专员工资及时升到主管也还是这个工资昂,谨慎考虑

huhuhuaaa

积分:26  联商币:13
  |   只看他 37楼
远发展看,职位应该比薪资更重要

我行我素TRUST

积分:7436  联商币:3552
  |   只看他 38楼
建议不去

希波克拉底

积分:6259  联商币:3317
  |   只看他 39楼
RE:求助各位大侠,万达百货市场专员岗怎么样?
引用“ 流程害死人 ” 发表于 2014-04-04 01:11 的帖子:
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万达百货升值不加薪昂,你拿专员工资及时升到主管也还是这个工资昂,谨慎考虑
升职还是加薪的,只不过以前有下限保证工资提升幅度,现在是原则上每次只能涨一级,对于员工来说也就是几百块,要涨两级还得往总部报特批。

梦笔生花

积分:74  联商币:28
  |   只看他 40楼
恶攒经验为自己增值,跳过去要比现在职位高,这样能提升自己更高的层面知识。万达给我打了二次电话,二个岗位,直接回答:不去。嘿嘿。。。本人也是不建议你去。请参考
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