对于楼主的经历我也是感同身受。刚进万达时我是也很骄傲的，从层层的面试者脱颖而出并最终获得通过。当时的心情非常激动。当时想，好不容易进到这么大企业，我以后一定好好工作，尽自己的努力为万达做贡献。但是进公司后发现完全不是我想象的那样仅仅有条。领导暗自争斗，下属尔虞我诈，部门勾心斗角。让我这个小员工在工作中处处受阻，无从下手。但是为了能确保顺利开业，我隐忍了下来。因为我相信，我的努力会得到领导的赏识和认可。我相信我的汗水会让领导看到我的价值。但是我错了，因为领导间的矛盾我被置于风口浪尖之上，所有的事情全都压在了我的身上，所有的责任变成了由我承担。领导们却隔岸观火。最后，我成了权利争斗的牺牲品。离开万达我是不舍的，但也是必然的。因为我做不到违背自己良心的事情，去伤害别人而得到自己的利益。在此我感谢我的老大夏经理，虽然我们相处时间不长，但是我从你身上学到了很多东西，也发现了你的闪光点。这些东西使我以后的工作中受益匪浅。哎，感慨太多了。
2014-04-25 16:26被设为骨贴，积分加20，金币加4同意楼主的话，作为HR，确实从“非业务部门”的角度看到另一处风景，很深刻。已经做3年了，也是一段可歌可泣的时间，踏出去，外面的天空，或蓝或暗，一样渡人渡己。
版主的话，不敢苟同。虽说比较差的企业是可以锻炼人的心态和韧劲，但三年不算短。不能一直练，年轻的时候，出去闯闯，未必不是好事。
我一样来自大型国企，近10年，最后败于一场大战之中。我反思过，是心智不成熟，也是年轻不老辣。但出去之后，看到民营企业和关联行业的潜力和发展，我很庆幸当初的抉择，只是走的晚了点。
世间事本无定论，有人坚守几十年，我们应该为其忠诚赞赏；也有人跋山涉水，一路走来，脸上挂满风霜，一样值得骄傲！
如版主所言，就让我们看看，更差的企业，到底长啥样吧！呵呵
2014-06-06 17:22被设为骨贴，积分加20，金币加4
