工作状态
分析发现：压力指数高的，幸福指数也相对较高；男性、高学历、已婚店长的压力指数和幸福指数相对较高；工作在大卖场、百货店的店长的压力指数和幸福指数都相对较高。一、每周工作时间分析发现：大部分零售店长每周的
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基本特征
一、性别比例本次参与调查者以男性为主，占参与调查总人数的84.9%。二、年龄分布本次参与调查者最多的是26-30岁的店长，占39.7%，其次是31-35岁的店长，占31.0%，而25岁以下的年轻店长占到10.5%。三、婚姻状况本次参
特别策划 联商网编辑部
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2009中国零售业店长薪资状况调查报告
调查背景店长，作为零售行业前线的指挥官，对零售企业的经营状况好坏起着的重要作用。联商网发起此次零售业店长薪资状况调查活动，以期提供一份广泛而详尽的薪资报告，以供企业及广大行业店长作为参考，并让更多的企
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赢在团队
我以一名普通员工的身份，于1997年进入沃尔玛中国门店，2007年加入到成都门店团队中。坦率说，当时的成都店很差，但很欣慰的是，经过大家一起努力、调整，从次年的4月开始，门店各项KPI数据都达到乃至超出公司的期望
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应对近在咫尺的竞争
11月6日,由中国连锁经营协会主办的第十一届中国连锁业会议、第十一届中国连锁店展览会在江苏南京国际展览中心召开。此前一天，11月5日，作为零售行业的高端会议，中国连锁百强CEO峰会也在南京召开。今年大会以创新积
小块头大智慧 唐锦飞
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追求战略性成功
我国零售业的未来发展，应该以追求战略性成功为核心目标，从现实问题出发，建立逐渐接近战略模型与战略目标的过程体系。在全球经济危机背景下，2009年我国零售业遇到了一系列问题，许多公司客流量减少、销售额下降、
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开源节流（一）
我们得冷静下来好好想想，做更多销售的目的是为了什么？如果在努力争取更大销售的同时能够对工作中的每一项可节约的事项进行管理，是不是更好呢？很多公司都在进行预算管理，但是在考察了很多零售企业后，笔者发现大
专栏 徐鸣
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农村店的生鲜经营（一）
这些分布在农村的连锁小店，面积大的大概700多平米，小的只有一两百个平米，但就连这些在农村集镇上的连锁店，也在全力推动生鲜的经营，而且还是自营的生鲜。记得在1998年,笔者就很坚定地说只要有条件的标超都应该做
专栏 徐鸣
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“免费”行销
不是商品好，就代表一定卖得掉。为了在消费者心中占有一席之地，行销手段的更新是必然的。身为商家的你，可以多思考如何善用免费的行销模式，为你的商场获取更高的业绩。目前最热的行销手法，应属免费行销吧！在过去
专栏 蒋美兰
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