HR们的2008 “心愁”
案例：A企业为一家中小型民营企业，年终岁尾，身为A企业HR的李经理近日正为年底公司关于人事的调动、配置等事而心烦意乱。2008对于国内很多中小型民企来说都或多或少的留有着特殊的意味。坦率讲，《劳动合同法》的颁
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盘点2007，远离零售误区
2007年是零售业经历多事之秋的年份，重庆家乐福的踩踏事件为每一个从事商场营销和营运管理的人员都敲响了警钟，对突发事件的处理和促销力道的掌控彰显了部分营销从业人员内功的薄弱；风起云涌的促销大战背后，对经济
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新闻眼·看台
曝光家乐福欲与4万职工重签劳动合同被指规避新法继华为、沃尔玛等公司在《劳动合同法》实施之前采取一系列非常规人事举措之后，家乐福中国同4万余名员工重签劳动合同又引起了社会的广泛关注。从07年12月开始，家乐福
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新劳动法时代：我们的工作与未来
这个冬天不太冷，一纸文书，激起千层浪。无论上网搜索还是坊间传闻，新《劳动合同法》的出台牵动了亿万人的神经，特别是身在此中的职场打拼一族。看最近的央视《对话》节目，主持人请来了劳资双方包括参与立法的教授
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岁末年初话对错
岁末年初，这段时间通常是中国企业最为忙碌的时刻，因为要总结工作、盘点业绩、表彰嘉奖、下达任务指标等等，没有哪项该被忽略。这些工作做的好，能对今后的工作起到承上启下作用，做的不好，也会贻害无穷。为此，笔
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新闻眼·行业
亮相高尔夫球场现身百联西郊购物中心2007年12月13日，在百联西郊购物中心开业三周年之际，一座由18个球洞组成的露天高尔夫球场出现在该购物中心的屋顶，为这坐座开放式的社区型购物中心又增添了一处亮点。
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年终激励与员工跳槽
一、年终激励简析每一年的岁末年初，正是企业实施年终分红、进行员工激励的重要时刻。企业员工有一种心理预期，总希望自己一年的劳动价值被认可而赋予物质奖励。对员工来说，被企业认可的衡量标准更多的是薪金及年终
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新闻眼·数据
-500,000家乐福沙坪坝店踩踏事故调查得出结论，此次事故被认定为较大责任事故。重庆家乐福商业有限公司因对沙坪坝店安全工作管理不力，依法被处以罚款50万元人民币。-30,000昆明市商务局、市工商局等5部门日前出台《
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一次失败的店长经历
算起来，跨入零售业已经整6个年头了，回味以往的日子，留在记忆里的东西也逐渐随着时间推移变的模糊不清了，但自从开始与《店长》亲密接触，却深深地触及了埋藏在我心头的一种痛，一种永远的痛记得那是2001年11月，
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