电商蚕食领地传统零售商行将末路?
电商近两年来异常凶猛地发展,使传统零售行业遭遇不小的冲击。有业内人士甚至大胆预计,这一行业已临近末日。有媒体数据研究部对当前A股市场上42家百货零售类上市公司进行了分析,从中筛选出10家受冲击最大的公司,   电商  传统零售商 查看(2685)
苏宁易购去年未达标 架构调整剑指京东
在2012年未完成年度目标及面临电商七雄争霸的竞争压力下,苏宁易购正在酝酿新一轮的架构调整。苏宁易购市场管理中心常务副总监闵涓清在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,集团架构每年均会根据业务规划及发展战略    查看(2847)
“外婆家”:混搭的秘密
坊间流传一个冷笑话,讲一位中国老板在美国吃饭的故事。一条街上并排着两家餐厅,一家是装修精致浪漫贵得出奇的法国餐厅,另一家是平民化的快餐店。老板进快餐店点了香草羊扒,但是服务生上错了,端来一盘牛排,很快   外婆家  餐厅 查看(4311)
企业年终总结要从德鲁克八个目标入手
每到岁末年初,大大小小的企业都会做上一年的总结和下一年的计划,多数企业家的报告是报喜不报忧,计划是宏伟壮观,能不能实现是另外一回事,这恐怕是多数企业年会的真情实感。企业到底该如何做总结,我想起在《德鲁   年终  总结  德鲁克 查看(3265)
传统的店面如何应对互联网-O2O
除了如沃尔玛般欢迎随时比价,或者如WholeFood般服务核心会员之外,互联网还可以为商超做什么:1)为用户提供更完整的体验,2)随时随地和用户沟通,3)真正以用户为中心来打造自己的服务和营销体系,4)用户消费行为从   传统店  互联网  020 查看(5667)
影响世界的100个经典管理定律
管人用人育人留人之道企业的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在,如何管好人才、用好人才、培养和留住人才,则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。1.奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人2.光   管理  定律 查看(2836)
领导如何面对员工“职场尊严”
人们对职场尊严更敏感尊严是指人所拥有和具有的权利应被其他人所尊重,一旦受到侵害,轻者伤害了尊严,重者可能构成犯罪。飞尚集团人力资源高级经理王伟栋在接受本报专访时表示,职场尊严和个人尊严在很多时候是一致   进阶  领导 查看(2561)
糟糕老板的十个可怕借口
你不是好老板的理由仅仅是借口吗?以下是你千万别对自己说的十件事情以及该怎么做。对于没有成为更好的老板,你有借口或者可能的理由吗?看看你是否意识到以下这些:我处于难以置信的压力之下。当然是这样。加入领导俱   进阶  老板  借口 查看(2534)
北京拟优化社区商业资源配置
城市精细规划将成为政府部门今年的工作重点。市规划委副主任、新闻发言人王飞日前表示,市规划委今年的主要工作之一是开展社区规划。专家认为,这将让北京社区在建设中业态组合更加贴近消费者的需求。目前,不少社区   北京  社区商业  资源 查看(2644)



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