从今年开始不如从今天开始
今年项目组召开第一次会议，就有人迟到，而且迟到者都是企业高管。有人问我应该如何处理?我说照章处罚。项目秘书问我我们有权力处罚高管吗?我说会议通知上写得明明白白，迟到罚款十元，无故缺席罚款五十元，规定照抄
交流 管理
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以人为本：管理的趋势！
以人为本：管理的趋势!笔者在访谈和讲课的过程中，发现大多数习惯以管住人为目标，只要看到员工在规规矩矩的呆在公司，管理任务就算完成。因为我们最害怕的是员工不努力、乱来，所以为了预防这一点，我们就用一些能
以人为本 管理
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苏宁总裁金明：下一站，东南亚
老对手国美这两年跌了一个大跟头，并不意味着苏宁明天就一定更好。苏宁能否在格局稳定的一、二线城市找到新增长点?能否在三、四线城市真正深入下去?并接受风起云涌的电子商务时代的挑战?面对苏宁现实的压力，苏宁电
苏宁 金明
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我店扭亏为盈的办法
我的店从两年前的濒临倒闭，到今天的模范门店，现在的日均营业额比刚开张还要高。但是扭亏为盈并没有什么秘诀，但是要做到亲切服务，绝不仅仅是欢迎光临四个字。保持优质的服务水平。我总结了以前员工的一些做法，吸
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管理启示：钓竿与钓技
有太多人认为自己手握人生的钓竿，鱼儿会自动上钓。殊不知各行各业的专业，都需要长期用心精耕，才能累积到像老人的「钓技」。「位子」是虚的，「能力」是实的有位年轻人到Career来寻求职涯谘商，他在一家网络科技公
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管理放权：一个“三赢”的结局
维亚康姆CEO雷石东与新闻集团CEO鲁珀特默多克都有过与死神擦肩而过的经历。默多克患过前列腺癌，雷石东则经受过死里逃生的惊险。26年前，美国波士顿市的考普利大发生大火，当时雷石东正住在酒店的三楼，情急之下他用
管理 放权
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