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店长想象力和创造力的培养方法 

2012/2/20 9:19:17

  学习、实践、再学习

  在店长如何培养感受性的博文里,我提到了「人是从体验当中学会进步的」。如果想体验的话就不得不进行实践。但是应该如何进行实践呢;实践需要做哪些准备呢?其实,需要准备的只有一样,就是学习。可能会有人想,不是为了学习我们才去实践,然后从实践中学习进步么,怎么一上来就是学习啊?其实学习与实践是一个循环的过程,所以在某种意义上其实是两者在交替进行。为了实践要学习,学习之后就要立即实践。有点像绕口令是么?那让我具体解释一下吧!

  突然,有人对你说「好吧,你去实践一下吧!」,你可能会觉得你让我实践什么啊,估计是谁得到这样的指令都会一头雾水。因为,根本不知道要实践什么。所以,为了实践我们需要事前做好功课,收集实践所需的知识与信息。所谓的知识与信息,不一定是什么高深的东西,甚至是错误的知识和信息都可以。因为,知识和信息的正确性是你在实践中验证的。

  只要我们走出一步去试着实践,如果能发现原来那个信息是错误的,我们就会从中得到自信,并告诉自己「那个所谓的知识或者说信息是错误的,因为我已经实践过了」。这种自信就就是一种来自于学习的自信。而正因为有了这种自信,才会驱使你进行下一次行动。于是,就变成一个良性循环,实践,思考,学习,然后再实践成为一个重复循环的习惯,当习惯养成的时候,真正的想象力与创造力就会诞生了。

  完全站在客人的角度与观察细节的方法

  其实,因为鄙人的能力有限,对于我来说,想说明如何培养想象力和创造力是一件非常困难的事情。特别是因为业态的不同,店铺的不同和每个人的差异,培养的方法应该都是不一样的。自己也不敢说,这个方法就是最好的。我在次介绍的,是我在日本参加的一次培训中学到的方法。说实话,自己也还没有运用的很好,先在这里总结一下,与大家分享。

  首先,我们假设,自己完全变成一个比自己大30岁的人。也就是说,把自己完全的变成一个老人,然后试着走一走。如果,不太会想象的人,就背上一个重一点的包裹,戴上有点厚度的手套,故意的把背驼下来,拄着拐杖试着走一下。然后,试着用以这种状态在自己的店铺里购物体验一下,特别是用戴着厚手套的手去试着取陈列位置很高的商品。估计,你一定会深刻的体会到,一个老人购物的状态。在此感受到的事情,千万不要只停留在有趣的层面,一定要认真的思考。这样,当你想增加年长顾客群的时候,你就应该知道自己应该如何去做了。同理,想增加年轻顾客的时候,或者想增加女性顾客的时候,只要你能完全站在客人的角度,或者想象着把自己变成那个客人,你就能发现很多到目前为止没注意的问题,你也就能通过这些想象发现问题,然后通过解决问题的过程提高自己的创造力。

  还有一个方法,就是认真观察细节。比如,在我现在工作的7-11便利店(不好意思,一到举例的时候,我就只能说自己身边的一些小事,可能有些局限性,可是毕竟自己的经验还不是很丰富,体验到的事情还比较少),最开始并没有引入POS数据系统,而这样的结果就是,本身就不大的店内仓库堆放了越来越多的商品,让当时的店主面对厂商的新产品也不敢贸然进货,怕有风险。当时,7-11总部的一位负责人经常去店里帮忙打扫卫生,他发现有些商品,都已经落灰了,还卖不出去,而啤酒和软饮料却经常缺货。他不理解的问店主,为何会这样。店主把他带到库房,看见满仓库的货物,7-11总部的负责人终于明白了,不引入POS数据系统是解决不了机会损失的(机会损失:把商品卖给客人的机会)。看起来只是在打扫卫生,可是因为仔细观察,就造就了后来7-11强大的POS数据系统的开始。

  说一个,和零售业无关的例子,据说降落伞的发明就是从蒲公英得到的启发(不敢肯定准确,是听来的,呵呵)。不过,以上的例子可以说明,其实看似完全没有关系的两件事或两样东西,不过因为有有心人的仔细观察,就会得到一些不知从哪里来的启发。正因为这些,才会出现更多的新颖的服务或者商品。
  (来源:联商博客 作者:蒲哲)

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