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那些制度中的“管理戒备”

作者：王运启 2013/3/4 14:21:48

企业从无到有，由弱到强，什么样的管理才能使企业保持永远旺盛的生命力，实现基业长青?这已成为众多企业管理者思考的问题。企业从初创阶段到集团化规模阶段，其管理方式的变化无非是从人事的管理到人才的管理，再到人资的管理。管理的精髓、本质都是人的管理，即通过对人的管理推动企业发展，引导员工和企业在统一的价值观

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