12月1日，成都伊藤洋华堂董事长、总经理三枝富博透露，公司已于上周公布了一项新的人事任命名单，涉及100人左右，包括3家门店店长在内的岗位都发生了变化，其中有30%的人员在这次调整中升职。对于这样的调整，三枝富博认为，明年是成都商业很有挑战性的一年，要以全新的姿态去迎接挑战。
这已经不是成都伊藤第一次进行人事调整，早在去年2月，成都伊藤就曾出现过人事"强震"。当时，559名主管以上级别的干部中，203人的职位被调整，涉及变更人数近4成。其中，中国籍部长骤增8名，此举被称为日企积极寻求在华发展商机的重要信号。而就在今年3月，三枝富博再次宣布了成都伊藤史上最大规模人事变动，涉及220名职工，包括门店店长、副店长、经理等。
（来源：华西都市报）
