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如何培养和考核店长接班人

作者：刘劲松 2011/10/11 15:56:14

当前，超市连锁企业快速发展，对人才的需求量非常大，所以为企业选才育才也成为店长义不容辞的责任。门店是培养人才的主要阵地，而店长则是培养千里马的伯乐。超市企业在培养和考核人才方面与其他行业相比，有着自己的特点。培养：给位子、结对子、压担子很多企业都会组织店长班，花很多时间来培训储备店长。诚然，培训很重

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