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设计持续性培训计划

作者：刘自强 2010/3/30 20:05:49

要想激发员工学习新观念、新知识的热情，关键在于能够给员工提供品类丰富和质量上乘的培训。这可能是针对新员工进行一般操作的流程培训，也可能是面向一个工作组介绍在应用新计算机管理系统方面的新概念等。无论对员工进行何种课程培训，都需要为他们开发一个内容全面、过程持续且前后协调的框架式培训计划。这种高品质的员

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