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3楼
呵呵,我倒挺支持第三把火的。。。这样能有效避免性骚扰
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4楼
一楼的MM:如果你是收银MM,那么店长的脑子有问题;反之,如果你是理货员MM,那么你的脑子不仅是有问题,而且是进水了!!!总之,店长的举措,不应该有违于总部颁发的《员工手册》,也不应该有悖于常理!你们说呢?!哈哈!
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5楼
说道无私奉献,难道身为联华员工,企业的主人,不应该有这样的思想吗?忠于职守,乐于奉献,历来是我们中华民族的传统美德。我们应该为自己能够成为联华人而感到自豪和骄傲!当然,我们世纪联华正处于发展阶段,百废待兴,需要靠广大的员工来努力工作,如果没有他们的辛勤劳动,门店的销售业绩可能成为闲谈;反之,如果门店没有销售利润,那么后果是门店倒闭,员工呢?这个问题,地球人都知道!!!!各位联华的GG、MM以为在下的见地然否???
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6楼
广大的员工来努力工作,辛勤劳动,管理人员无情的贿阔。我们的劳动是为联华,还是为上面的领导,联华倒下了,领导赚够了,我们员工再努力,联华还是要倒闭
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7楼
华夏世纪狂龙,难道联华员工是企业的主人?你说话真逗!如果你只是一个普通员工,那你真是当代阿Q,如果你是上海总部的领导,那让你的话见鬼去吧,或者请你在<<联华人>>等刊物上发表吧.
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8楼
女行政套装就大多是裙子,为什么不允许穿?
而庞恒兴却可以吊儿郎当,为什么又不按总部规定穿西装系领带呢?
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11楼
穿裙子、裤子又有什么所谓呢?既然他是领导,我们就只有听从。他又没有侵犯到你的自由,你爱穿可以下班的时候穿,上班就是上班,店长提出来的要求也一定有他的原因.我们又何必在这里长篇大论呢?有问题为什么不当面跟他说呢?这样在这里发表就可以得到解决了吗?那总部领导都可以回家囖.
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13楼
你就会说别人吗?如果是狗是这样为他出面说话的吗?我不如去他面前说还好呢?我又不是你们门店的人,我为什么要奉承他呢?我只是路见不平而以.小女孩你太偏激啦?自己想想吧!如果你真的不愿意可以不做的,你只要是公司的员工就应该为公司用心的工作,而不是在这里搞小动作.骂人也要骂的文明点,有失身份啊!
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15楼
建议大家,开始揭弊,把联华的丑事都捅出来,让大家看清楚联华是怎么样的。
希望:收银、防损、财务这三个部门的人站出来说话,这样,每个店的店长都做了些什么,一目了然,会是爆炸的新闻。在我离开的时候,我会公布一些数据出来的。
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17楼
我同意华夏世纪狂龙的。一般除了收银课,营运部门穿裤子工作比较方便,爬上爬下的,店长应该是为你们好吧?!
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18楼
理货员穿裙子 的确不好........一线员工么裙子肯定要的
玉山
积分:581 金币:47
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19楼
神经了再无私的奉献精神也要吃饭啊.加班发加班费是正常的合理取酬,这个店长如果想干好除非他以前干过传销,不给任何钱只要能控制别人的精神就可以了.确实能给联华省钱
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20楼
一 很正常,世纪联华的办公环境实在太差,也该改善改善了
二 也正常,加班不给加班费在世纪联华已经不是新闻
三 支持楼主,不应该一棒子打死,行政套装大方得体,不应禁止