主题：八百班收银领导不是人

公司规定的公休他居然强迫老百姓在他规定的时候休，真恶劣啊！！！

既然公休是企业给职工的福利，那当然要职工决定啊。况且国庆加班除1，2，3有点微薄的加班工资，其他4天都是义务的，又这么累。谁愿意啊！！！收银员虽然不能一起休息，但一起罢工还是有可能的，呵呵，考虑一下

公休应该是员工的福利，领导可以根据实际情况适当予以调整，强硬规定就好像有失妥当

建议楼主发个告示“夏畜生与狗不得如内！”

4楼的，集体罢工有效吗？？

13楼老兄：
敢怒不敢言的人，我认为在这里倾诉的同仁都是这样的人。收银部都是女员工，大肚子的好几个，在加上几个老同志和老病号，能真正上岗的同志没多少。现该部门大都是妈妈级的，哪个双休日谁不想休息，谁没什么事情。若遇上考试日，节假日......哪个楼面收银台都坐满人？
再则，我看到收银员不也有双休日请公休的嘛（一天），听说十.一也有人请公休呢！
全勤奖要人事部给的，光一个小部门是办不到这种事的。
至于饭票，除了这个部门，楼面也有交。
所以，每个部门都有不成文的规定，执行的时候也会讲点人情味。
关于福利，那就要工会主席出来发声音了。

13楼的朋友:
原来我看见你的名字起的很好,说出了我们大伙的心声,为公司工作了这么多年,把自己生命中最美好的青春,血.汗等都给了公司,到头来企业上去了,领导们的腰包满了,我们广大老百姓就每年涨10元,哎!不说了,－－－"我心已寒",才看你发的帖．但看了你发的帖和这次的跟帖,不免想说你几句.首先１１楼的是倪黑手吗？都是摆自己观点用的着说人家说的是人话吗？你写的很多事是亲临的还是听说的,是听说的要负责任的调查后再写还是听了就写呢?你说的座谈会工会主席参加了?是事实吗?倪有没有问题,大家都知道,但说事要重事实讲道理.
你说的收银的事是事实,我不否认,但有前提的你知道吗?他们领导是让员工们在3月---9月之间公休掉,还让他们自己填具体日期,在此期限内有特殊困难的提出申请,今年有几个同事也批准在期限外公休,这是为什么呢？因为１，２月是元旦和春节公司生意忙，１０月国庆，１１，１２月是销售旺季和公司开业周年活动多，我想如果你做收银部门的领导你会怎么做，手下有200多员工,一个罗卜一个坑,如果有十几个员工甚至几十个员工要在同一时间休息，你也同意让他们休吗？还是做统筹安排？或者是未雨绸缪？
　　ＦＰ的事我不想多说，所以我用了缩写，我不知道你是几几年进的公司，也不知道你是哪个部门的，如果你是收银部的还好说，大家一起完，如果你不是收银部的，那我认为你年纪尚轻，做事写文章没用脑好好考虑，或者你进单位没几年，收ＦＰ的是有明文规定的，我看你也一直在揭黑幕，但我搞不懂你是在帮老百姓还是公司？我们老百姓也就剩这么几滴油可以揩揩，你要挑明，让有关部门来查？所以说我请你以后写文章多多思考，重事实讲道理，不要出口说什么人不人话的，大家都是同事，说不定还是好朋友呢，哈哈，不说了，请三思，有说错的地方还请１３楼的朋友多包涵．- 该帖于 2006-10-14 23:22:00 被修改过

重事实，讲道理：
你好！
该称呼你领导还是同仁！（在这里不是很重要）
你起的名字很好，但是既然你起这样的名字，也希望你能真正的重事实，讲道理。你说的观点第二段和第三段，是领导大都会这么做。从第一段第四行第7个字开始，说的话就没有把你的名字的内涵讲进去了。
我个人觉得每次公司的大型活动，最累的就是那些收银员。你也知道百姓每年只加10块大洋，难道呼吁公司给她们一些福利有错吗？

19楼的阉狗,还不是一般的贱,一般的变态.好,既然这样,你就多跟贴吧.我们也就当是逗狗玩了

午夜尖叫:你好
你认为是这句话有问题吗?"首先１１楼的是倪黑手吗？都是摆自己观点用的着说人家说的是人话吗？"我想如果是这句话,那可能是我没写清楚或者是你没理解,我的意思是大家都是同事,又不是倪黑手,用不着说你午夜说的话是不是人话,我用的是反问句哦,是在帮你啊,兄弟!!!!!如果是第7个字以后的一段,那我可以负责任的说,座谈会工会主席没参加.至于福利方面我认为大家每一个基层的老百姓都忙,应该大家都增加福利,你说对吗?
谢谢你的提醒