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楼主
是什么遮不住了你的眼睛？
我觉得您现在变成了处长，要经常盯着课长，处长都干什么去了？
人事经理可以随随便便把自己的女朋友从收银调到MC（且不论她的实力如何）
天天查考勤有什么用，敢旷工的照样旷，事后打个招呼您又心软了
如果您在管理人方面有牺牲毛利的那种勇敢和果敢
我敢说，我们的销售额可以短期内翻番！
我不会说的，说了就是告密。
离开联华那天，我会说，也许会跟韩总说也不一定啊。
不过也许真要离开了，也就对联华没有感情了，说不说都不重要了。
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2楼
也许真要离开了，也就对联华没有感情了，说不说都不重要了。
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3楼
说真话之前先了解一下被说者的背景：
如有靠山的请闭上你的嘴－－－白说了不算还伤了自己！
如今的世纪联华人脉关系纵横交错！
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5楼
发现了问题是该及时反应，不过要正义！这样问题就会有机会被解决。毕竟大家都是为了门店好！门店好了。自已才有机会好起来。
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11楼
LZ：很好！经过2个多月的时间，你的心态已调整得相当不错，在这企业要生存下去，必须学会：良好的心态——承受能力。左右逢源——圆滑处世。上传下达——要有悟性。业务不精——马屁到家。发现问题——装聋作哑。出了事情——避重就轻。业绩不好——弄虚作假。仅供参考。
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12楼
楼上的，你总是这么消极
以上所言，有的可取，有的不可取
一个太圆太滑了，不成了球了，球在地球上还不得滚到太空中去了
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13楼
楼上的：你每天这么积极地面对许多报表，数据。有领导认可你吗？
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14楼
我是一个大学生,我想知道百联有你们说的那么"黑"吗?
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人定胜天
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15楼
老板说过，我不突出，但从未犯过错。这就是首肯
本来我干的都是别人的活。有什么关系。总得有人干
现在报表那叫多吗，我还嫌太少。
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16楼
都是些虚假的报表？最终要看年底利润。现在下面做无用功的事情太多，精力全放在应付上面，怎么能做好销售？
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17楼
hui
回楼主，给点阳光就灿烂，保持好心态，前进，前进！
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18楼
有一位朋友说过， 没有比联华更差的地方了， 就知道百联也好不到哪儿去， 如果你可以做到上面几楼的朋友说的那样， 那你才能留在上级身边， 不过， 到了那个时候， 估计你也只有挨骂的份了， 还是趁早离开百联吧！
