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2楼
世纪联华何去何从确实令人担忧！
关键的是：用人问题啊！
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3楼
用人问题，用谁？怎么用？我觉得世纪联华最让人受不了的是极左极右，流行新思路、新观念时洋人不可一世，老联华的人蔫了；世风日下，洋人灰溜溜了，老联华的“魂”又灿烂了；眼下的用人政策是：任人唯亲。他们毫不顾及脸面，有持无恐、仗着有房总撑腰，刘总助迫不及待地、肆无忌惮地安排嫡系人员重要岗位、“诸”继续一路走红被提拔做了区总的助理，曾经被拍调的轻信接御桥店，可怜啊、可悲啊，联华的高层居然不顾民愤，把国内第一的大卖场让一个纺织女工的低级思维在操纵，一向受人尊敬的房总也为此难逃微词，难怪连曾经被人称为忠诚度极高的“老联华”最近都相继离职了。世纪联华怎么拯救？恐怕是到了该问一问的时候了！！
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4楼
无法拯救！不用拯救！只不过走了几个人而已，暂时不会消亡！
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5楼
世纪联华 现在问题的确很严重。林子大了，什么鸟都有。其中管理层中，也不乏有很多“南郭先生”的存在。员工的士气低靡，最关键现在已经很难招到优秀的员工及管理人员。
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6楼
的确,世纪联华的用人有问题,包括从店长开始,更不用说一线员工了.
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8楼
3楼的"BAILIAN"言辞锐利:说出了大家不敢明说但憋在心里很久的话!!!
如今世纪联华的用人机制是公开的秘密!!!
真正有才华的人才得不到重用啊!!!
被动的,消极的对待每天的工作,世纪联华怎么会有很高的利润呢???
建议总部做一项无记名测试:员工对企业的热爱有多少?
员工对企业的抱怨有多少?
企业对员工到底有多少凝聚力?
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11楼
用正直的人她们如何生存？只能用无能之辈.听话.奉承.阳奉阴违.是非颠倒是她们的长处！
他们在明捞，她们在暗捞！她们不是白痴？！
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13楼
看看上海区谁人天下？
看看东北区谁人天下？
3楼可能只看到表象，刘总助可能只是个代言人
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14楼
都在联华混，怎能不知情，只是无奈何，只等清官到，到了一场空欢喜！
天仍旧是黑的，人也是坏的！只是换了一个味而己！
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15楼
说得真好!不过没用了!你们是搞不懂那些上海政府的老爷子究竟在想什么?
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17楼
只是无奈何，只等清官到，到了一场空欢喜！
天仍旧是黑的，人也是坏的！只是换了一个味而己.
21世纪甚么最珍贵---人才。
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李睿晟
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18楼
如果世纪联华真正有哪一位领导想把它做好?不至于走到今天这一步?!
