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楼主
目前在零售业管理人员稀缺的阶段，沃尔玛曾经大量输出过许多所谓的人才，可目前曾经风光的人才们却大部分都又从新一佳，人人乐等公司集体撤退，那百安居的店总也有相当部分是沃派人士，大家可以发表下，他们在公司的作用及表现了！
血风
积分:462 金币:111
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2楼
实力与能力相差很大的人太多了。不见得优秀的人就能留下来，但是有关系的就很好混。
青衫客
积分:134 金币:6
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4楼
我看还都不错.因为百安居的企业文化和沃尔玛很相识.并且在极力推荐和学习呢.可以继续尝试的.
老者
积分:84 金币:31
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5楼
顶！！！日用百货做的好的不一定在建材业就能发挥的好，毕尽其中还是有很大差别的！！！
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6楼
青岛百安居的高层就有不少是沃尔玛的人,实在没看出怎么样啊
| 只看他
8楼
不见得,确实不见得~~厦门店有这样的人,但也有好的,可都跑福州了
厦门店在这样的领导下,恐怕~~
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~ 有些失去是注定的,有些缘分是永远不会有结果的~! 爱一个人不一定要拥有,但拥有一个人就一定要珍惜!不要等到伤害了才去请求原谅,不要到失去了才去挽回. 倘若我不小心流下一滴泪,说明我已经可以忘记得掉你!!
| 只看他
9楼
在百安居做促销员,熟悉商品知识,了解产品性能,学好3A5C,销售就会有成果.一个有所抱负的人,是不会呆在百安居的.在百安居的日工子,就是良费青春.
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yijiang
| 只看他
11楼
可百安居的企业文法和管理制度也不怎么样啊````
什么动不动就是提示卡的````害的人家怕怕的```
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我何时才能在一片荒凉的地方``走出一条属于自己的路``````一片属于自己的蓝天```
