 | 小水珠 评 《家谊岛内价的未来的命运如何？》 2005-03-01 11:36 家岛大势已去，辉煌已经成为过去，风光不再，疾重难返，不可能重生。硬撑着经营只是一种缓兵的策略而己，欠下的债务到时也无法兑现，留下的却是大批债主的绝望和无奈~~ |
 | 禅城攻略 评 《也来谈谈武汉中百和武商量贩的现状与未来》 2005-02-28 12:50 武汉这个城市,历史上就是兵家必争之地.在现在市场经济的竞争下,我认为一个公司的品牌形象显得格外重要.而一个品牌的建立,往往是从点滴做起,包括软件和硬件.然后是员工的素质,品牌策划.纵观沃尔玛家乐福的经营之道,都是从这点做起. |
| 禅城攻略 评 《也来谈谈武汉中百和武商量贩的现状与未来》 2005-02-28 12:35 我是前段时间去武汉出差.在武昌的武商量贩店买了点东西.出来在收银台结帐的时候见到他们用的是DIYPOS机,14寸的显示屏.看起来一点也没有连锁超市的形象.居我所了解,现在市场上的国产品牌POS机也就5000-7000块之间.听说中百的也一样.不知他们有没有想过改变形象.我顺便告.. |
 | 浪迹天涯 评 《“苏果超市”讨论专帖》 2005-02-26 16:51 我不同意7楼的意见： 一、苏果真正实现财务业务一体化，是连锁控制到位的一种体现，（国内连锁前10名真正实现财务业务一体化的还有哪家） 二、华润在进入苏果时配送不停业盘点，单品98.7的准确度,(要知道苏果前身是做批发的延续到现在的配送中心)觉得不可思议 三、.. |
 | 无风起浪 评 《上海咖啡馆招商全接触》 2005-02-25 11:25 各位招商精英，小弟目前在江苏南通有个招商项目，现急需要一些品牌运动、休闲类服装，牌子不一定是一线的，只要是一些大众熟牌就可以了，希望各位能提供他们的联系方式！小弟在这里不甚感激！ |
 | 星贝儿 评 《让生鲜人很没面子的一句话：做生鲜的员工素质都不是很高！》 2005-02-24 20:18 我不想听唷，我是做生鲜的，生鲜的特异性，要求我们的员工能吃苦，有耐力，作风泼辣，他们是值得尊重的。生鲜人受到的不平等随处可见。 |
| joseph_yu 评 《关于发起设立“中国消费者研究中心”的邀请函》 2005-02-22 12:08 消费者研究是一个极为宽泛的概念，比如说：电话、银行、交通这类服务行业的消费者是不是我们研究的对象？ 消费者购买了电脑后，在家里使用的行为是不是我们研究的对象？ 从调查专业的角度来看，这里主要想做的事情是：“商业购物行为”的研究，而不是所谓的“消费.. |
| 魔岩歌者 评 《给人人乐打分。》 2005-02-22 00:26 不能把责任怪到玛家军身上，你们有没有觉得人人乐内部已经有了中国官僚机构内部的通病迹象呢？ 腐败了，关系网络化了，没有责任心了，人心散不凝聚了， 就凭一个空降兵只能带来一时新思路，却不会换来新气象，与很多东西顽固化有关 这就是所谓的历史遗留，也可.. |
| 魔岩歌者 评 《欢迎各位人人乐人来谈谈咱们的发展》 2005-02-22 00:15 听有些人的口气，似乎对人人乐的未来很乐观哦，不过本人不这么想，道路还是很艰难的，就现状来看，还很难说 说几点： 企业凝聚力太差，其已形成企业“不良习惯” 软肋部门偏多，跛脚现象突出 各阶层养成了较多官僚习性及封建习性，现代化管理氛围弱 等等， 欢迎批评指正 |
 | goodxx 评 《给新入行的同仁的忠告》 2005-02-18 21:07 这的确是给新人看的。为什么这么说呢？因为表面上看的确是冠冕堂皇的大道理，可作为教育别人的正面教材（当然实际生活中越是有点权利地位的人越是不这样教育自己的子女或这样对待自己的亲人，正所谓内外有别吧。）但联系实际想想也不尽然。可能我说话不中听，但只是想实.. |
| KDS 评 《关于东莞天福便利店，你知道她吗？》 2005-02-18 09:41 天福加盟要什麼條件啊?加盟費要多少,初期投資要多少,經營品種有多少個?價格在同行中算貴或平或低呢?最低人流量要多少?投資回報率有多高?到目前為止,其開店成功率大嗎?...有沒有哥們能告訴啊? |
| 小山鹰 评 《中国零售业的未来——人人乐！》 2005-02-17 12:01 人人乐很好啊！在顾客和供应商中的口碑一直都不错；会有哪个企业会一点问题都没有呢？我觉得不断反省和改变的企业是最有前途的！人人乐就是这样的一个企业，人人乐的员工很努力！人人乐的前景应该不错！ 企业不在乎什麽民营、股份，都是社会的资源，愿我们的所有企.. |
| liucz888 评 《电脑部究竟应该归哪个部门管？》 2005-02-16 16:19 1、信息部应是一个独立的部门，但一般信息的录入、修正及下单等工作，可由采购部负责。 2、信息部还要负责数据的分析工作。 3、信息部还要维护财务系统、自动办公系统、考勤系统等应用软件。 4、还有公司网站的管理、代理服务器的管理、网络维护等。 5、最好由信息.. |
 | viva 评 《“国美电器”讨论专帖》 2005-02-15 16:23 国美的管理太乱了,卖场的标识和价格牌特别地混乱,特价商品及相应的赠品经常有顾客反映是空穴来风,无中生有,有欺诈消费者的行为!深圳的易好家电器连锁是目前电器零售业的国家队,经济实力十分雄厚,很多营销方案都是直接针对国美的,易好家电器今年在今年就会把分店开到广.. |
 | 心灵钥匙 评 《人人乐似乎不如以前务实了》 2005-02-12 04:41 人人乐似乎不如以前务实了?这话怎么说呢?我觉得它现在后面在深圳开的店招聘的新员工,大都是从学校里招过来的,他们年龄都好小没有社会经验,很多的都很难容入得了它提倡的企业文化里:艰苦奋斗,拼搏创新!.尤其是在薪水一般还要加班的情况下,很多的人都想着去个更好的地方.. |
| 九头鸟陈 评 《易初莲花，令人吃惊！》 2005-02-09 19:09 我刚从武汉出来到深圳来发展.关于武汉易初莲花店我有较多的感触. 1.定位不准.整个的店堂布局较混乱.进门大量的陈列超市服装和针棉制品.超市是什么?不是百货商场,不是专卖店.更不是销平茂.它的商品定位主要依据是商业的业态和目标顾客来进行操作. 2.标准太多,落实太少.. |
 | dodoexpress 评 《中国零售业的未来——人人乐！》 2005-02-09 12:27 对于我们人人乐能不能成为中国的沃尔玛，我觉得现在没有必要在这里多说。我只能说万事皆有可能。在我接触的公司中高层领导中都是信奉这一个基本理念的。 一个企业的成长有其的过程。尤其是一个企业文化形成和科学化有一个长期的不断的积累。学习和创新是生存和壮大的根.. |
| dodoexpress 评 《联络处---请大家留下联络方式,以便交流》 2005-02-09 12:20 辽宁 连锁超市营运经理 QQ：373576198 liangbaoxin@126.com |
 | 91china.lsh 评 《中国零售业的未来——人人乐！》 2005-02-08 16:18 祝：何总裁、涂总监及战斗在人人乐及离不开人人乐的朋友 新春愉快！财源广进！身体健康！全家幸福！ 各位朋友，鸡年大发哦！！！ [MP=300,50]http://homepage.10000h.com/chunjie/yinyue/07.mp3[/MP] [FLASH=500,375]http://asp.6to23.com/91chinalsh/553.swf[/FL.. |