用“四给三要”来培训导购员
对导购员需要爱的管理和铁的纪律,给他们温暖的企业文化,只有这样才能培训、管理好导购员    查看(4427)
郑晓峰:牛排?就是这个味!
郑晓峰,豪尚豪牛排馆温州店店长我会体谅员工,但管理上是不罚不行。    查看(2347)
胡虹:我爱温州老香山
胡虹,温州医药商业集团老香山连锁总店店长开心最要紧,有时候忙一点,也需要释放一下,是自我调整。    查看(7399)
陈小珍:别拿村长不当干部
陈小珍,庄吉集团有限公司东联专卖店店长即便顾客试到第五、十次的时候,也不能烦,这是我们的服务意识。    查看(1732)
岑淑霞:梦想在路上
岑淑霞,晶众家乐购物广场咸阳店店长没有数字观念就是打糊涂账,我对数字特别敏感。    查看(2173)
周忠:帮助人们享受更好的生活
周忠,易初莲花金城店店长当一个员工做错事情的时候,不要急着去骂他,而是细心的分析这个员工为什么会犯错:第一,他不懂怎么去做,这个是管理者的责任;第二,他懂得怎么操作但是还是犯错了,就要分析他是疏忽,还    查看(2452)
邓琪珍:联华成长的见证人
邓琪珍,世纪联华福山店店长老店的调整,忌讳拍脑袋,盲目学。要多为顾客着想,把这个思想贯穿到整个调整的过程中去,根据商圈内顾客群体的性质,来调整你的门店。    查看(4261)
叶复生:欲穷千里目
叶复生,诸暨雄风百货广场总经理服务管理就是要把微不足道的事情做得完美无缺。    查看(2186)
刘索萍:传递新的生活美学
刘索萍,银泰百货武林店总经理一个商场若是一直以一个老面孔出现在消费者的面前肯定是不行的,你要不断的制造新鲜的东西给你的消费者,你的客群在成长,你也要成长。    查看(5102)



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