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一线“管理者”的培养

作者：刘军元 2012/12/5 15:06:17

许多零售人经过了层层选拔，不断培养，终于通过预备期，成为名副其实的一线管理者，如零售行业中的生鲜课长、门店店长等。人职匹配，一方诸侯，统领四方。到了这个阶段，很多人会认为已经到了相当成熟的职业阶段，工作游刃有余，事实上并非如此。应该说对于这类人，业务知识及技能已经处于娴熟自如的阶段，但更多的需要提升

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