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2007年5月号 总第10期

封面报道 >>
现在没有一个企业敢说培训不重要,但认知程度与实施方式则不尽相同。当前零售培训存在五个误区:误区之一:全员培训全员参加,老板与清洁工同坐一堂,几百人甚至

>> 卷首语

·培训季节 方献礼

>> 案例分析

·Shopping mall营销新知 李运秋
·雅福珠宝联合促销案例分析 张超

>> 经营实务

·如何有效实施品类管理战略 《店长》编辑部
·商品陈列的数据化管理 王飞

>> 管理之道

>> 公司视窗

>> 视野

>> 其他

·开店与并购及事件 联商网/编辑整理

开店与并购◆美国兰登书屋正式登陆上海大众书局美罗城新店和正大广场8楼新店,这是美国兰登书屋以专店形式在国内的首次亮相。◆世纪联华超市正式入驻杭州九堡金海城,总建筑面积近7000平方米,计划在今年
·零售培训的误区 周勇

现在没有一个企业敢说培训不重要,但认知程度与实施方式则不尽相同。当前零售培训存在五个误区:误区之一:全员培训全员参加,老板与清洁工同坐一堂,几百人甚至上千人一起听讲。这种不分人群没有层次的培训,有点像


·培训随感 随然

学生时代对管理的研究总感觉有纸上谈兵之嫌,缺乏实战的检验和锻炼;随着工作的深入,我对管理也有了越来越深入的认识和体会。同样一个管理上的道理,从不同的角度和不同的层次去阐释和演绎,会发现各有一番精彩滋味


·培训的困惑及对策 放逐

企业在创建一种优秀的企业文化,倡导建立学习型组织,制定长远的培训目标和规划,引导员工通过终身学习实现自我价值,在企业内部营造一种浓厚的学习氛围和有效机制,培训必不可少的被提到人力资源部和企业的议事日程




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